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      上海市委書記的文章,600字給領導干部講清道理

       2018/07/18/ 15:16 來源:蘭州新區

        對擔任“一把手”的領導干部來說,“心胸要寬”既是個人修養,也是帶好班子的保障。唯有心胸寬廣,才能做好“班長”而不是“家長”,做好“一把手”而不是“一霸手”。

        這是現任中央政治局委員,上海市委書記,時任江蘇省委書記李強以筆名“辛蘇”所作33篇系列短文中一篇的觀點,該文不到700字,卻把道理講得非常清楚。

        該篇文章框架穩固、邏輯嚴謹、語言通俗,既有重點,又有一般;既點了問題,又給出了方法;既不矯揉造作,又直擊要害,寫作方法和語言風格值得學習。

        

        肩膀要硬  心胸要寬

        在推動發展的戰場上,領導干部應具備什么素質?“肩膀要硬,心胸要寬”無疑是重要一項。

        生活中,肩膀是用來挑擔子、扛壓力的。對領導干部來說,“肩膀要硬”,就是要敢于擔當。這種擔當,不是順風順水時,做點順水推舟的事情,而是面對矛盾敢于迎難而上,面對風險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于亮劍。能擔當,是對領導干部特別是一把手領導干部的基本要求,每一位領導干部都應該做這樣有“鐵肩膀”的擔當者。

        一個人的心胸,決定著一個人的氣度、格局。“心胸要寬”,就是要有大胸襟,看得到別人的優點,聽得進別人的批評,能容人之短、容人之過、容人之功。對擔任“一把手”的領導干部來說,“心胸要寬”既是個人修養,也是帶好班子的保障。唯有心胸寬廣,才能做好“班長”而不是“家長”,做好“一把手”而不是“一霸手”。

        “肩膀要硬”這一點上,目前確實有一些人存在不敢擔當、為官不為的現象,存在“多一事不如少一事”“不出事就是本事”的心態。對此,省委態度鮮明:為勇于擔當者擔當!只要是為了黨和人民的利益,而不是為了個人私利,就應該允許試錯、寬容失??;而不敢擔當,凡事拖拖再說,貽誤事業發展,則是不可原諒的!

        “心胸要寬”這一點上,可以肯定地說,一個心胸窄、氣量小的人,是很難在干事創業的大平臺上有大作為的。當然,對工作、對同志應該嚴格要求,但性子不能太急躁,要注意方式方法,多從別人的角度換位思考,共同把工作做好。

        “肩膀要硬”“心胸要寬”兩者互為依托,不可或缺。對領導干部來說,光肩膀硬不行,光心胸寬也不行。只有兩者兼備,方不愧為有才又有德,方能在盡一人之力的同時,聚起班子力量,合力開創發展的新境界。

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